《公务员职业道德状况调研报告》 (葛晨虹教授主持的中国人民大学“皮书系列”项目)出版。
摘要: 但无论是公务员道德评价、还是公务员职业道德培训,一个前提是对公务员道德现状进行把握。本报告期望通过对公务员道德现状、问题进行实证研究,揭示公务员道德观念已发生和正发生怎样的变化,公务员在行政活动中存在哪些道德问题,面临哪些道德困境;
《公务员职业道德状况调研报告》
(葛晨虹教授主持的中国人民大学“皮书系列”项目)出版。
中国随着社会转型和变革进程,官员腐败、企业造假、社会冷漠等问题不断引发道德论争和思考。在公共行政领域,某些公权力的不当使用导致政府公信力下降,改进政府伦理状况迫在眉睫。中央反复强调要坚持“德才兼备,以德为先”用人标准,地方政府也在积极探索干部道德考评制度问题,国家公务员局出台了《公务员职业道德培训大纲》,要求对公务员及参照公务员管理的人员全员进行公务员职业道德培训。但无论是公务员道德评价、还是公务员职业道德培训,一个前提是对公务员道德现状进行把握。本报告期望通过对公务员道德现状、问题进行实证研究,揭示公务员道德观念已发生和正发生怎样的变化,公务员在行政活动中存在哪些道德问题,面临哪些道德困境;采用什么措施来加强公务员道德建设等等。本研究在分析了这些相关的数据后,提出了加强公务员道德建设的理论与实践方案。
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